制作チームのリーダに水野が着任して1ヵ月半。
いろいろな施策を打ち出して、着実にチームに変化を起こしてくれています。
今日はそのうちのひとつ、「理念体現賞の表彰」でした！
先月もっとも理念を体現するような行動をしていた仲間を見つけ、褒め称えあうという文化を創るイベントです。
毎年、社員総会で行っているインターゾーンアワードのミニミニ版です。
今回の受賞者は・・・樋口さん！
おめでとうございます！
これは仲間からの投票の結果です。
彼女がチームのメンバーたちのために、みずから渦の中心となって動いていたことを、ちゃんとみんな見ていたんです。
インターゾーンで働く我々はどうあるべきか？という理想の姿は理念にこめられています。
そして、その理念に共鳴した者たちが、それを体現しようと頑張っているとき、その姿をちゃんと見つけて賞賛することが、この会社のカルチャーをつくりあげるのです。
来月、今度はどんな人がみんなから選ばれるのか？
人事としては、いい人材を発掘するためにとても重宝する制度です。
4月1日、今日は新卒＆中途入社の社員たちを引き連れて、「入社式」に行ってきました！
毎年恒例の神社での入社式です。
数百段はある長い石段を登り、
ヘロヘロになってやっとたどり着いた頂上が
妙義神社の本殿！
宮司のありがたいご祈祷をいただき、
ぎこちない二礼二拍手一礼でお祈りをしてきました。
ご祈祷の後は御殿に移り、宮様が夏休みを過ごしていたという別荘を見学。
由緒正しい調度品やお宝の数々を宮司が説明してくださいます。
歴史がリアルに感じられる空間で、とてもいい神社です。
ついでにおみくじも引いたりしましましたが、樋口さん見事「大吉の1番」！
「１番」の意味はわかりません。
きれいに咲いている枝垂桜のまえで気合のポーズ！
・・・では終わらずに、
高崎ビューホテルに移って中華のコース料理を美味しくいただきました！
最後に、社長から一人ひとりに期待をこめた熱いメッセージが贈られ、気持ちの引き締まる入社式となりました。
来年の春も、またこの石段の上の神社で祈祷を受けて、美味しい料理を囲んで、会社と自分の未来を重ね合わせる新入社員たちをお祝いしたいと思います。